“小李，你们在办案件涉及区里老干部，熟人多，有人来打听说情过吗？”在襄城区纪委监委第三纪检监察室办公室，案管室主任焦勇健一边翻阅《说情打招呼登记表》，一边问道。

为规范审查调查工作，强化过程管控，襄城区纪委监委重申办案纪律要求，对审查调查中“非正常”了解案情或接触相关人员的行为再念“紧箍咒”，堵住说情干预“风口”。

“去年我们制定了《关于纪律审查中说情打招呼报告备案暂行办法》，针对纪律审查过程中可能影响执纪公正的9类行为，开列了‘负面清单’”。襄城区纪委监委有关同志介绍说，“《监察法》出台后，我们紧跟新要求，按照第五十七条关于关于办理监察事项报告备案的规定，进一步完善监察工作规范，也划出了9条纪律‘红线’。”

据了解，该区纪委监委规定，在执纪审查和办理监察事项过程中，纪检监察干部应严格遵守政治纪律、恪守工作纪律、遵守保密纪律，在遇到“打听举报人信息、线索处置意见、立案方式手段、审查调查事实，为审查调查对象说情送礼，违反规定接触有关人员”等9类情形时，一律予以拒绝，在48小时内报告分管领导，并如实将详细情况登记到《说情打招呼登记表》备案。

“对于纪检监察干部违规过问干预、跑风漏气、泄露案情的问题线索，我们将按照有关规定进行分类处置；对应报未报、应记不记或者虚假报告、虚假记录的，我们也将依纪依法追究责任。”该区纪委监委相关负责人说。

据悉，说情干预登记备案只是该区纪委监委健全内控监督机制的一个方面。去年以来，该区纪委监委先后出台机关管理办法，制定纪检监察干部轮岗轮训、跟班学习、重大事项报告、违纪违法线索月报等制度20余个，规范审查调查文书、涉密载体管理使用、线索会签审批等流程10余项，为严肃公正执纪执法提供了坚强保障。

通讯员：喻娥

编辑：王晓/审核：曾庆红