近日，《作风襄阳》微信号刊发了《乐成书记的12种科学工作方法》一文，大家认真学习后，深受启发，纷纷表示要深入学习运用科学的工作方法来指导推动实际工作。市委办公室第一时间在干部大讲堂开展了热烈的讨论活动。
我们选取部分市委办公室系统同志们的讨论文章与大家分享，共同学习交流、启发思想，促进高质量发展各项工作。
市委书记李乐成同志的讲话《高质量发展必须掌科学方法》，提出了12种思维方法和工作方法。党员干部运用这些思维方法和工作方法，踏上通往“完成任务”的“桥与船”，以实际行动诠释不忘初心、忠诚担当的情怀，让责任使命不再停留在口头上、止步于思想环节，而是体现在化解矛盾、推动落实、促进发展的实际行动中。
要统筹并联
不要排队串联
关键在于少些顾虑与牵挂，先行一步，多担一点；而不能谈起工作全局头头是道，考虑个人得失“小九九拨得忒快”。
要找准切入点做好大文章
不要胡子眉毛一把抓
关键在于沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行，做到专注、专一、专业、专心，努力践行专业精神，耐得住寂寞，坐得住冷板凳。
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要”钉钉子”抓落实
不要”翻烧饼”瞎折腾
关键在于树立正确的政绩观，功成不必在我，干事创业必有我，一张蓝图管到底，一锤接着一锤敲，一任接着一任干。
要充满激情、增强动能
不要四平八稳、拖拖拉拉
关键在于克服“老油条”习气，防止职业耗竭，改掉干好干坏一个样的侥幸心理，保持身心在状态。
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要借势发力、乘势而上
不要左顾右盼、不知所措
关键在于找准方位，保持时不我待的敏感性，善于在更大范围内整合资源，抓住在全局大势中实现一域突破的机遇。
要众人拾柴
不要单打独斗
关键在于识人容人达人团结人，防止“武大郎开店”，摒弃“鸡肠小肚”、揽功诿过。
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要善于比较、赶超先进
不要坐井观天、夜郎自大
关键在于增强新时代新担当新作为的自觉性，找准自身差距的根源，拿出过硬的对标管理措施，营造你追我赶的氛围。
要典型引路、以点带面
不要泛泛动员、无序推进
关键在于将工作的目标与标准变成鲜活的案例，可触摸可相信可效仿，让群众心里踏实。
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要一线工作、现场办公
不要遥控指挥、闭门造车
关键在于直面问题，迎难而上，把矛盾和问题当做吸引干部的磁场，把一线当作干事创业的赛场，而不能把所谓基层当作出镜的秀场。
要敢为人先、创新突破
而不要循规守旧、按部就班
关键在于既要“上接天线”，又要“下接地气”；既要守规矩，又不要拘泥于条条框框，将事业心体现在创造性的工作上。
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要为成功想办法
不为失败找理由
关键在于树立目标导向，不留退路，使真干事、能干事、干成事真正成为干部“寒彻骨”的取向、“扑鼻香”的向往。
要领导带头、率先垂范
不要坐而论道、当甩手掌柜
关键在于“将军蹲连”形成机制、“当兵带兵”形成习惯，领导直接抓、带头干，不要公文旅游、层层批转。
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市委办四级调研员 付道金
2018年9月
来源：作风办
编辑：孟子君
责编：周群
审核：王延忠
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