记者17日从市纪委了解到，根据市委和市委巡察工作领导小组的部署，11月11日，2016年襄阳市委换届风气专项巡察工作结束。

11月7日至11月11日，市委第一巡察组分别对枣阳市、宜城市反馈巡察情况；市委第二巡察组分别向南漳县、保康县反馈巡察情况；市委第三巡察组分别向襄城区、樊城区反馈巡察情况；市委第四巡察组分别向谷城县、老河口市反馈巡察情况；市委第五巡察组向襄州区反馈巡察情况。巡察组收到的反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定移交当地纪委处理。

近日，市委各巡察组组长代表市委巡察组向被巡察地区进行了反馈，并对巡察整改工作提出意见建议，被巡察地区党组织主要负责人主持会议并作表态发言。

对换届风气监督检查压力传导不够

此次巡察中，保康、枣阳、樊城等地存在换届纪律宣传教育没有全覆盖，“九个必须”“九个严禁”“九个一律”等换届纪律要求未能做到入脑入心；有些党员干部对换届认识有偏差，知晓率不高；对换届纪律、政策贯彻落实情况的监督作用发挥不够充分，层层传导压力不够，等等。

市委巡察组建议，加大换届纪律宣传力度，做到力量不减、任务不减、强度不减；强化教育措施，拓宽宣传渠道，扩大覆盖范围，提升党员干部的思想认识；压实监督责任，加强对换届纪律及政策落实的监督检查，严格落实基层换届工作的各项要求。

少数单位和领导干部顶风违纪

市委巡察组发现，在贯彻执行中央“八项规定”精神上，老河口少数单位及领导干部存在顶风违纪问题，等等；谷城县有少数领导干部对“向组织申报个人有关事项”工作重视不够；宜城市少数领导干部存在违反中央“八项规定”，超标准使用办公用房等问题。

市委巡察组建议，进一步加大对违反中央“八项规定”精神的单位及领导干部的查处力度，杜绝“带病提拔”。坚持干部评价有态度，重视掌握干部日常情况，不积累信访案件，抓好干部数据库建设，规范干部廉政报告鉴定等。加强干部信息数据库建设，用大数据精准分析，出具干部廉政报告要有明确意见。不设底线，加大对违规违纪干部处理力度。

权力运行监督制约不够有效

襄州区全面从严治党不够有力问题比较突出，对干部监督失之于宽、失之于软，权力运行监督制约不够有效，腐败问题易发多发。襄城区监督检查责任落实不细，压力传导效果不突出，有的党员领导干部纪律意识、规矩意识淡薄，存在收受贿赂、接受吃请现象。南漳县少数领导干部依法行政、依法用权的意识和能力不强。

市委巡察组建议，强化党员党章党规党纪意识，深入剖析违纪案件，警示党员自觉筑牢纪律防线；加强对权力运行的监督制约，强化监督执纪问责；运用好监督执纪“四种形态”，真管严管，抓早抓小；加强对领导干部在招商引资、项目建设、征地拆迁等方面的法律法规教育、培训，促使领导干部切实做到依法依纪依规办事。

来源：襄阳晚报