双节期间，不论你身处何地，以下这些电话号码，一定要存入手机，关键时刻帮你大忙！
中秋国庆干部不正之风咋举报？
中纪委推出曝光专区
为紧盯重要时间节点，驰而不息纠正“四风”，严防反弹回潮，中央纪委监察部网站日前推出“中秋国庆期间违反中央八项规定精神问题监督举报曝光专区”。
专区“每周通报”栏目从 9 月 20 日起，集中对各级纪检监察机关查处的违反中央八项规定精神问题，点名通报曝光。
专区开设了“我要举报”窗口，广大网友可通过网站、客户端和微信公众号，对节日期间公款吃喝、旅游，党员干部收送节礼，出入隐秘场所，组织隐秘聚会等不正之风进行监督举报。
@ 各位党员干部
中国作为礼仪之邦，节日期间少不了走亲访友、相聚言欢。如果是亲朋间的聚餐小酌，在所难免。然而，一些别有用心的人利用节日里的请吃请喝，用“糖衣炮弹”攻陷干部，致使一些领导干部利用职务谋取私利。
过节不可过线，党员干部要始终绷紧廉洁自律这根弦，牢记纪律红线不可逾越、规矩底线不可触碰。
单位不足额支付加班工资怎么办？ 12333等你来举报
根据国务院办公厅公布的放假安排，中秋节、国庆节期间，10月1日至8日放假调休，共8天。
在国庆假日还要悲催地去上班的小伙伴们，注意！你的加班费是这样算的。
依据我国《劳动法》规定，10月1日至10月3日为国庆节法定节假日，按300%算加班工资。不能用补休代替加班费。
10月4日是中秋法定节假日，按300%算加班工资。不能用补休代替加班费。
10月5日、10月6日是调休，加班且无补休的，按200%算休息日加班工资。
10月7日、10月8日是周六、周日，加班且无补休的，按照200%算休息日加班工资。
如果用人单位没有按照上述情况支付加班工资则侵害了劳动者的合法权益，属于违法行为。
@ 加班的小伙伴
《劳动法》第九十一条规定，“用人单位有拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金”。
因此，如发现单位不愿或不足额支付加班工资，可及时拨打全国劳动保障系统统一投诉咨询号码12333向劳动行政部门投诉举报；也可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
出门在外合法权益受到侵害？
12301贴心守护等候倾诉
国庆长假终于来到，当然，新一轮的旅游高峰又将出现。如何才能在外出旅游的过程中有备无患，全身心享受这难得的假期？下面这些号码要存好，以备不时之需！
12301贴心守护等候倾诉
12301是国家旅游服务热线，通过全媒体交互的方式，为广大游客提供旅游服务，提升游客旅游体验。
当出门在外的你遇到旅游事项需要咨询，遇到旅游维权需要投诉，遇到旅游紧急情况需要救援时，都可以电话拨打12301求助。
这些号码要存好，关键时刻帮大忙
工再次提醒大家，国庆小长假，手机里记几个重要电话，在关键时候能够帮上大忙，不要嫌麻烦！
什么，你说这么多号码你记不住？那就收藏本文吧！有需要时随时可以看~
最后，祝愿大家
出行顺心
游玩愉快
中秋快乐~
襄阳广电全媒体编辑：一凡
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